En el BOE del 24 de marzo, se ha publicado el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo que incluye una serie de medidas tendentes a conseguir una gestión más ágil y segura jurídicamente de los incentivos relacionados con la baja siniestralidad laboral. Se centran en la comparación de las empresas por sectores.
Se trata de premiar a las empresas por adoptar medidas que contribuyan de manera eficaz a prevenir y reducir accidentes y enfermedades laborales.
El incentivo será del 5% y podrá tener otro 5% adicional si se cumplen algunos supuestos especificados como la realización de auditorías externas voluntarias. Además, se contempla la posibilidad de que las Mutuas puedan percibir de las empresas parte del incentivo concedido, si hay acuerdo previo entre las Partes.
La financiación irá a cargo al Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social.
